為了避免職災重複發生，達到保護勞工作業安全以及讓相關工程能夠順利進行，勞委會的勞工安全衛生研究所整理、統計與分析近10年的營造業重大職災報告與相關資料後，建置了「營造業重大職災知識平台」，讓勞工、雇主與相關研究人員能夠

統聯客運司機工作中猝死，勞委會立即啟動疑似過勞死認定調查機制，勞委會勞工安全衛生處長傅還然表示，過勞認定要件，包括必須符合有腦心血管疾病，有工作促發因素，像是超時工作、工作負荷是否過重等要件。

參考來源：

"有關過勞死認定，首先必須符合有目標疾病，認定指引目前列入八項腦心血管疾病，其次要有工作中促發因素，像發病前有無特殊事件造成重大壓力促發，或發病前一天工作加倍或長期工作負荷過重等因素。     長期工作過重的認定標準，新制降為發病前1個月加班總時數超過92小時，發病前2到6個月，每月加班時數為72小時；發病前1到6個月，加班時數超過37小時。"
- 勞委會：過勞死須符工作促發要件 ｜新聞速報｜中時樂活｜中時電子報 (在「Google 網頁註解」中檢視)